10月21日，市委党校召开干部成长谈心谈话会。常务副校长童宏葵出席会议并讲话，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组四级调研员叶贤生出席并作廉政谈话，校委委员、政治处主任陈新志主持。今年以来20名新提拔干部、新晋级干部、新入职干部及试用期转正干部参加会议，校机关纪委有关人员列席。

会议宣读了干部任职有关文件，6名干部代表立足岗位实际，围绕履职思考谈认识、话担当、明举措。会议进行了廉政提醒谈话，要求与会人员坚定理想信念、严守纪律规矩、永葆清廉本色。

会议指出，干部任前谈话既是干部选拔任用的法定程序，也是校委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的重要举措，更是干部履新启航前的思想再淬炼、责任再压实、纪律再严明。与会干部要带好头、作表率，将组织的信任转化为责任、把岗位的变化转化为担当。

会议强调，要明时势，在找准方位中积蓄长远之势，深刻把握党校从“打开了”向“立住了”转变、个人从“上了岗”向“干成事”跨越的方位；要立标尺，在明确标准中校准成长方向，牢固树立“想奋斗、能懂行、敢担当、有公心、会包容”五条标尺；要修内功，在综合修行中夯实担当根基，持续修好“思想、学习、实干、自律”四项功夫；要赢长远，在实干实绩中书写精彩篇章，切实做到“赢在归零、赢在担当、赢在专业、赢在起步”四个方面。

与会人员一致表示，要立足新岗位，展现新作为，将组织重托转化为履职实效，以实干担当为党校事业高质量发展贡献力量。（供稿：陈慧蔚）