7月23日上午，市委党校召开2026年上半年全校工作总结会。常务副校长童宏葵出席会议并讲话，副校长唐文兵主持会议，校委班子成员、驻市委组织部纪检监察组组长金虎及全体教职工参加会议。

会上，全体教职工集体观看了警示教育片，进一步强化纪律意识、规矩意识。会议传达学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神、习近平党建思想、树立和践行正确政绩观学习教育有关文件精神以及全国党校（行政学院）校长（院长）会议精神。金虎就党风廉政和纪律要求作了讲话。

会议指出，上半年，市委党校紧扣“五个党校”建设目标，实现了五个“打开了”的积极变化。一是打开了思想，筑牢“红色党校”根基。以正确政绩观学习教育为牵引，推动学习教育覆盖全部班次，全体教职工经历了一次思想洗礼。二是打开了格局，拓宽“智慧党校”视野。主动融入长三角，加入“长·珠·渤”城市党校合作联盟，与南通、九江党校结对共建，三次登上省级会议交流发言，并率先召开全市县级党校建设座谈会，发挥龙头带动作用。三是打开了局面，夯实“实力党校”基础。通过带队调研、随堂听课、研读文件等多渠道赋能教师队伍，培训规模稳步扩大，课题立项、咨政报告和评优表彰取得多项突破。四是打开了机制，营造“和谐党校”氛围。系统修订完善名师工作室管理、考勤、外出授课规范等一批制度，推行“揭榜挂帅”，实现由“人管人”向“制度管人”转变，以制度公平保障团结干事、和谐共进。五是打开了“才源”，汇聚“活力党校”人才。2名博士通过面试、招录3名研究生教师，选派年轻干部到全市中心工作一线锻炼，有效缓解人才青黄不接问题。

会议深刻剖析当前短板，概括为三个“不等式”。有制度不等于制度落地，执行刚性和压力传导仍需加强；有人才不等于人才发力，部分同志存在安逸心态，科研组织化程度有待提升；有资源不等于资源用好，协同协作和管理服务精细化水平尚显不足。会议要求全体教职工正视差距，增强紧迫感。

会议强调，下半年要锚定“保五争三”目标，以进取心、自信心、沉下心狠抓落实。永葆进取心，标准不降、考核动真；坚定自信心，鼓励年轻同志勇于比拼、巩固对外合作；保持沉下心，潜心打磨课程、深入调查研究、完善制度机制。全体教职工要以更务实作风、更昂扬状态、更有力举措推进各项工作落地见效，奋力推动党校事业高质量发展再上新台阶。（供稿：罗安琪）