3月13日下午，市委第一综合考核组对市委党校领导班子和市管领导干部开展年度综合考核。考核组组长、市纪委常务副书记、监委副主任潘忠苗出席会议并讲话，市委党校常务副校长童宏葵主持会议并报告工作。校委班子成员、县处级领导干部、副科及以上干部、中级职称及以上人员参加会议。

会上，潘忠苗传达了市委关于综合考核工作的最新部署要求，对本次考核工作作出具体安排。他强调，要提高站位，深刻认识综合考核工作的新内涵，进一步增强责任感使命感；要把握关键，准确领会综合考核工作新要求，注重政绩观考察，突出结果运用；要严明纪律，坚持实事求是，客观公正，积极配合，确保综合考核工作取得实效。

童宏葵代表领导班子作年度工作汇报。他以“五个之变”做了全面回顾。一是工作理念之变。从多做少说或只做不说，向既做又说、不仅要做得好还要说得好转变；从埋头苦干向开放合作转变；从注重经验积累向加强制度治理转变。二是办学能级之变。智库服务更有深度、科研教学更有高度、办学保障更有力度。三是发展位势之变。在全省党校系统中活跃度持续增强、在全社会认可度继续攀升、在科研咨政满意度不断提升。四是品牌形象之变。外部形象更具辨识度、内部系统更具一体化、人才队伍更具成长性 、单位更具吸引力。五是精神气质之变。追求卓越的冲劲更加昂扬、脚踏实地的干劲更加饱满、久久为功的韧劲更加深厚，干事创业的精气神更加充沛。

会后，综合考察组还开展了个别谈话，深入了解市委党校领导班子建设、履职情况以及优秀中层干部有关情况。（供稿：吴媛媛）