望江党校全面部署新一年培训工作

2月27日，望江县委党校召开全体教职工会议，回顾总结2016年工作，全面部署安排新一年全县干部培训工作。

2017年望江党校将围绕“争先创优”的工作目标，紧扣“树正气，立学风，重实干”的工作思路，做到全县发展中有位置、省市党校工作中有影响、望江经济社会发展中有贡献，继续拓展同单位、部门和乡镇协同办班的培训模式，积极探索新形势下党性教育和党性锤炼的途径和形式，一期一主题，一班一特色，努力体现科干、村干、青干、妇干在党校培训的实效性。持续开展同有关部门相联合的调研工作，以望江经济发展和推进县委县政府中心工作为咨政科研的重点，加大教科研成果与县情融合的力度，创新咨政与教学的互动模式。有计划地组织更多的教师到乡镇、到部门、到企业、到社区进行理论宣讲，传达党的声音，讲解国家政策，传承雷池文化，共创望江文明。同时，在新一年的工作中，望江党校将始终坚持质量立校的原则，从“严”上入手，向“实”处发力，不断强化全校教职工大局、责任、纪律、担当的意识，切实改进工作作风，在制度建设、教学改进、素质提升上下足功夫，探出新路。强化科研咨政的奖惩制度，硬化科研任务，实化成果转化。继续坚持校领导带班轮班管理制，建立教职工学习例会制，建立全体教师跟班听课制。开展党校教育课题展示周活动，开展每名教师一课题、一论文、一宣讲的“三·一”评比活动。强化岗位责任督查和考核，严格考勤制度，在教职工考核上，采取课堂教学测评和年度绩效考核相结合，实行职工自评互评，科室负责人和校领导量化打分等措施，确保工作实绩突出者的优秀等次，考核结果与评先评优、职称评聘、职务调整相挂钩，最大程度激发干部职工工作热情，着力营造良好干事创新的氛围,不断强化全体教职工服务县委、服务基层的能力和水平。(供稿：望江党校，郝镌)